Логотип для Студии дизайна KS2M

Компании 5 лет, в связи с чем решили сделать ребрендинг. Начинали как студия веб-дизайна, в последствии решили заниматься фирменными стилями, приложениями, рекламой (штендеры, афиши, пакеты и т.д.). Мы - не полиграфия! Если прежде нас было 3 человека, то сейчас рабочая группа составляет 10 человек. Всем до 35 лет, но все относительно опытные - каждый в своей области. "Ценим уместную простоту в беседе, дизайне, сотрудничестве.", "Все гениальное - просто."

1. Обязательно должно присутствовать название KS2M. Сверху над брендом поставить надпись "Design Studio". Обе надписи должны быть понятными и читабельными. То есть каждая буква четко и не двусмысленно читается. 2. Логотип может состоять из нескольких элементов. НО! В логотипе должен запоминаться и выделяться лишь один элемент (не надо делать логотип пестро-элементным, рассеивающим внимание). 3. Используемые цвета: черный, белый и рыжий. В плане задействования цветов: черный 80-90% и совсем немного (буквально каплю) рыжего. Белый (прозрачный) использовать в качестве межбуквенного или фона. 4. Абсолютно все наши клиенты работают в разных областях (производство, мед. и юр. тематики...). С особым удовольствием работаем над проектами, посвященными моде (журналы, одежда, аксессуары...). Общаемся в основном с руководящим составом, отделом маркетинга, изредка с выделенными менеджерами. 5. Размещаться логотип будет везде - бумажная печать (фирм. стиль, штендеры, афиши...), электронные носители (веб-ресурсы), тканях (одежда сотрудников) и пр. (кружки, таблички на дверях, POS-материалы, аэрография на машинах и т.д.). 6. Логотипы, которые нравятся из нашей/смежной сферы можно посмотреть в прикрепленном файле. Исходя из которых вы можете сделать вывод, что приоритетным направлением для разработки считается - логотип в виде стилизованной читабельной надписи с элементом обыгрывающим область или абстракцией. 7. Но если вы решили сделать персонажа (что не приоритетно), то стиль персонажей в прикрепленных файлах. Которые нравятся в файле pers1, которые не нравятся pers2. То есть этот подход менее серьезный как таковой, но сам персонал должен быть с добрым и/или немного озадаченным/серьезным/умным выражением. Тезисы: - не надо ничего неуместного (непонятными элементами типа троллейбусов/теплоходов, лишняя буква, лишняя палка/откидная у буквы...); - всесезонный (не зависящий от тенденций моды, т.к. делаем на века); - легко запоминающийся и запросто воспроизводимый; - понятный для всех, не меняющийся при отдалении и не зависимый от места размещения (всегда должно быть четко понятно, что это именно он).